La concorrenza sleale ex art. 2598 c.c. è un comportamento contrario alla correttezza professionale che danneggia un’impresa concorrente. La norma italiana riconosce 3 tipologie. 1. Atti di confusione (art. 2598 n.1): imitazione servile di nome, marchio, segni distintivi, packaging, look-alike. Vai alla guida sugli atti di confusione. 2. Atti di denigrazione e appropriazione di pregi (art. 2598 n.2): notizie false sul concorrente, vanteria di qualità altrui, screditamento. Vai alla guida sulla denigrazione. 3. Atti di slealtà professionale (art. 2598 n.3): ogni altro mezzo non conforme alla correttezza, tra cui storno di dipendenti, sviamento clientela, sfruttamento abusivo del know-how. Storno dipendenti · Sviamento clientela. Quando la condotta integra anche un reato penale (art. 513 e 513-bis c.p.), oltre all’azione civile è esperibile la denuncia: Reato di concorrenza sleale. Le tutele giudiziarie sono tre: inibitoria, risarcimento dei danni, pubblicazione della sentenza. La giurisprudenza recente (Trib. Milano 10643/2024) richiede prova rigorosa di animus nocendi e nesso causale. Avv. Alfredo Buccella — Iscritto Albo Napoli n. 25359. Approccio operativo con il Metodo CSA™ Chiarezza · Supervisione · Azione. Per la concorrenza sleale dell’ex dipendente, consulta la guida dedicata alla concorrenza sleale dell’ex dipendente.
Lo storno di dipendenti è una delle forme più aggressive di concorrenza tra imprese. Quando un concorrente sottrae personale strategico alla tua azienda, il danno
Una guida operativa basata sulla giurisprudenza più recente per aiutarti a riconoscere la denigrazione, difendere la tua impresa e ottenere tutela con il Metodo CSA.
Atti di vanteria e appropriazione di pregi nella concorrenza sleale (art. 2598 c.c.) Immagina questa scena. Guida principale: art. 2598 c.c. (concorrenza sleale): esempi pratici
Se stai cercando informazioni sulla concorrenza sleale confusoria, probabilmente non è per curiosità: hai già un problema concreto. Un concorrente sta creando confusione tra la
La concorrenza sleale non è solo un illecito civile: difatti, in alcuni casi, è un vero e proprio reato. Per il quadro completo delle condotte
La concorrenza non è un problema: è la normalità del mercato. Ogni impresa compete per conquistare clienti, sviluppare prodotti migliori e rafforzare la propria posizione.
Quando un collaboratore lascia l’azienda, l’istinto è pensare che il rapporto sia chiuso. Spesso il problema comincia proprio lì. Chi ha lavorato per te conosce
Sulla mia pagina Facebook abbiamo analizzato due casi reali che mostrano come l’assenza di procedure interne possa esporre l’impresa a rischi enormi. Sono situazioni diverse,
Vai al contenuto